Qui suis-je?

Diplômée de Sciences Politiques et du CIFFOP (Master 2 en GRH), je pratique depuis plus de 15 ans le management des ressources humaines dans de grands groupes industriels et internationaux. J'ai ainsi acquis une solide expérience en management des ressources humaines en entreprise.

J'ai également été certifiée (titre homologué par le ministère du travail) par le Centre International du Coach en 2011, ceci m'a permis d'ajouter une compétence de coach professionnel individuel et d'équipe à mes compétences en ressources humaines.

De mes expériences, je retire une bonne connaissance des cultures pays, des modèles d’organisation et des cultures d’entreprise.

Je revendique une approche pluridisciplinaire, pragmatique et multi référentielle du management des ressources humaines comme du coaching.

Pour moi, le manager RH comme le coach sont tout à la fois des vecteurs du changement, des développeurs de talents, des éclaireurs, un miroir.

Ma vision: la performance solidaire